ダイバーシティ＆インクルージョン

D&Iという言葉が世間でも言われ始めたのは結構前のことですね。皆さんの周りの状況はどうでしょうか？

ワタクシの周りでのD&I

というような社会問題的な書き出しでスタートしましたが、今回はそんな固い話ではなく、かなりかるーい内容となっております（笑）。

忘年会の季節

先日ワタクシの部署（＋α）で忘年会が開催されました。気付けば年末・・・今年も早かったですね。。。

ワタクシは転職後初の忘年会ですが、なかなかバラエティに富んだメンバーとなりました。

今回の参加者は全部で１１名。
うち男性８名、女性３名。これは社内の男女比からすると少し男性寄りなのかな・・・。

あとは、日本人：７名、インド人：１名、ウズベキスタン人：１名、フィリピン人：１名。これは他社と比べるとD&Iが進んでる？（笑）

お店選びも大変

この中で、ウズベキスタン人はムスリムなのでアルコール・豚肉がアウト、インド人はベジタリアンで、動物性のものすべてアウト（卵はOKらしい）。

なかなか幹事泣かせな条件ですが、当然D&Iを進めるにはこんなことだって受け入れるべし！

と言いつつ、ベジタリアンの彼は「俺は酒さえ飲めれば何でもOK」とか言ってるので意外とハードル低いのかも（笑）。

で、結果としては、いわゆる大衆居酒屋に行ってきました。

幹事である若手が選んだのは、魚メインのお鍋のコース（飲み放題）。
ムスリムのメンバーはお通しで出てきたモツ煮以外は食べられたようですが、ベジタリアンのメンバーはサラダとお鍋の野菜をつまんでるだけでした・・・が、当初の宣言通り、飲み放題を存分に活かしつつ、店員さんに「ハイボール、ストロングネ」と濃い目アピール（笑）。

みんな結構楽しんでたみたいで、特にインド人＝ベジタリアンの彼は率先して「ニジカイイキマスネ？」と、一部帰ろうとしていた人も巻き込んでの２次会へ（笑）。

２次会では初めて飲む❝ガリ酎❞を堪能して帰っていきました（笑）。